在公司合规建设的引领下，业务九部于11月开展了两轮合规专项培训，旨在深化部门员工对公司合规文化、管理制度和体系运行的理解，并提升大家在内贸和进出口环节的合规操作能力。
首轮培训：公司合规精神宣导，构筑业务管理基石
首轮培训面向业务九部全体员工，深入解读公司合规管理制度、合规文化、合规管理体系运行、合规义务识别及其在业务运行中的实际应用。培训特别强调了与部门业务紧密相关的危化品管理制度，以确保员工能准确理解并在业务中落实该项制度。此轮培训加强了部门员工的合规意识，共同筑牢部门石化业务合规经营的思想基础。
二轮培训：结合石化业务特性，强化内外贸合规要求
为更具针对性地提升执行人员的合规操作能力，业务九部开展了第二轮业务专项培训。培训根据内贸和进出口两种业务形态分设开展，通过对业务流程和风险环节的逐一分析，讲解了内贸和进出口操作的合规要求。培训中，员工们积极参与，就工作中遇到的问题进行深入交流，共同探讨解决方案。这种互动式的培训模式有效提升了执行人员对合规操作的全面掌握。
通过这两轮全面而深入的部门合规培训，提高了员工的业务风险意识和合规操作实践能力。展望未来，业务九部将持续强化业务合规培训和部门文化建设，助力业务稳健发展。
