星光不问赶路人，时光不负有心人。2023年度职称评审结果、职业资格考试成绩已于近期公示，公司共有45人通过，其中2人通过正高级工程师评审，9人通过高级工程师评审，13人通过工程师评审，7人通过助理工程师评审，2人通过一级建造师考试，1人通过高级会计师考试，9人通过监理工程师考试，1人通过咨询工程师考试，1人通过二级造价工程师考试，通过人数创历史新高！截止目前，公司各类专业技术人才占比率高达近70%。持证人员总量的进一步提升，强化了公司项目管理水平和市场核心竞争力，对公司的经营开发、资质维护、项目履约等工作提供了强有力的支撑。
一直以来，公司领导高度重视人才梯队建设，关注人才培训发展，通过提前谋划、政策宣传、培训引领、绩效激励等管理要点，办公室以多种形式组织开展职称申评服务保障工作，盘点专业技术人员现况，分类别开展培训宣导，分专业进行互动交流，实时通知政策要求，督促备考人员申报备案，切实为员工提供工学条件，公司上下营造了自主自发的学习型氛围和良好的备考备评环境。
骄人的成绩是公司员工们努力学习的成果，也是公司深化人才强企战略的丰厚收获。下一步，公司将紧紧围绕公司高质量人才发展目标，进一步匹配业务经营及项目岗位配置需求，集各环节共同发力，积极营造浓厚的学习型团队。
