根据公司年初制定的工作安排，今年为公司的“合规年”。为提高员工合规意识，增强企业合规管理以及风险防控能力，9月2日，贸管法务部牵头组织公司全体人员开展2022年度合规培训。公司领导班子成员、业务部门、综合部门员工近百人现场参训。
作为一家集咨询服务、国内外贸易、成套工程、投资发展等于一体的综合性商社，公司的合规管理、合规经营、高质量可持续发展是一项深远的工程，也是一项需要长期耕耘、久久为功的事业。正是基于这样的认识，公司把做好合规管理工作作为公司战略发展方向的重要一环，围绕合规体系建设，结合企业实际进行了此次全员合规培训。积极推进风险合规管理体系建设，让合规意识渗透到每个员工的血液中。
培训中，贸管法务部尹经理提纲挈领地以“全球企业合规的缘起与发展”、“我国企业合规的发展及范畴”、“当前我国企业合规风险及特点”、“企业合规工作的指引”为主要框架，深入解读了海外合规和国内合规的重点；当前环境下，合规风险对于企业的影响以及合规在企业发展中起到的作用等内容，力求每个员工都能学懂入心，领会践行，牢固树立底线思维和红线意识。
公司董事长林敏强调，公司四大板块要不断学习各自领域的法律法规，形成综合的合规管理体系；同时，每名员工要认清形势，顺应时代潮流，强化合规风险意识，学以致用，把风险防控与合规经营理念运用到日常的工作中，落实到自己的本职岗位上。
合规是立企之本，更是发展之基，本次培训只是对合规工作的一次“预习”。相信通过这次培训，让全体参培人员清楚的意思到风险防控和合规建设的重要性和必要性，增强工作紧迫感和责任感，不断提升防范化解风险的能力，努力在公司上下形成人人合规、事事合规的良好氛围，为今后的工作推进和业务发展奠定了坚实基础。今后，公司将以四大板块为单位，根据自身业务特点，专项开展合规风险分析。
