为进一步提升合规管理水平，实现合规人员队伍素质和执行力的共同提升，全力保障依法合规经营。10月27日，贸管法务部组织开展了一场以“内控合规”为主题的贸易安全培训。本次培训肯定了公司近年来在签约量及完成量持续“双升”的情况下，差错率及删改单率显著“双降”。同时，还对前三季度公司经营过程中发现的异常及差错分解至每一个部门进行了逐一分析。公司总经理室和各涉贸部门领导、员工均参加了此次培训。
此次培训分为三部分，第一部分从企业内控、合规及风控的意义入手，着重介绍了公司日常经营活动中需要关注的外部规定。作为一家精耕于国际国内两个市场20年的综合性商社作，尤其是不但要关注公司注册地相关管理部门的规定，在拓展海外业务时，实际业务运营地和关联地区的规定也需要高度关注，要真正将合规管理工作作为前置环节，防范风险于未然。
第二部分对比分析了公司近三年的进出口数据、签约量及日常单证操作、审核量。自2019年至今，公司各项经营数据均处于较高水平，整体保持稳步上涨趋势。日常操作及审核单证数量也都保持较高水平。同时，今年实际因差错造成的删改单率降幅显著，较去年下降达到70%，是真正意义上的高质量发展。可以说，这样的成绩离不开每位员工在日常工作中凝聚的合规力量，和公司营造的“合规人人有责、主动合规”的文化氛围。
第三部分通过“找差错，补短板”，结合前三季度业务部门收到的合计32份《合同检查/复核异常情况表》和参训人员进行了交流。前三季度，公司合同检查及复核异常情况主要集中于合同履约、海关关务及货权管理三类问题。其中合同履约问题占比15.63%，海关关务问题占比40.63%，货权管理问题占比43.75%。培训现场将三类问题进行了逐一分解，并就日常业务中遇到的常见问题，和参训人员分享了规避风险的方案，帮助参训人员将合规管理全面贯穿到业务发展全环节，绵绵用力，久久为功。
此次培训再次敲响了参训人员心中“合规”警钟，进一步强化了“不能违规”的硬约束。后续，公司将进一步积极构建“主动合规”文化氛围，汇聚合规正能量，为技术公司经营发展保驾护航。
