11月15日-16日，由江苏省总工会、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省国资委主办，js555888金沙(China)官方网站、江苏中车数字科技有限公司承办，中车浦镇车辆厂有限公司工会、江苏省海外企业集团有限公司工会联合会协办的2019年江苏“海企?中车数字杯”智能制造物流管理技能竞赛在中车南京浦镇车辆有限公司举办。来自全省26家智能制造物流企业和14家技师职业类院校代表队的120余名参赛选手参赛。省总工会副主席井良强、省人社厅副厅长朱从明、省国资委一级巡视员王宁生等领导出席开闭幕式。
一、竞赛目的及意义：
江苏省人社厅于2018年开始在全省大力开展百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，通过开展百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，搭建起省、市、县三级纵向竞赛体系，形成了政府、主管部门、企事业单位立体竞赛体系，初步构建了以百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动为统领，以世界技能大赛为龙头，以江苏技能状元大赛为主干，以各地、各行各业、各大企业开展的具有地方特色、产业特色、行业特色的职业技能竞赛为基础的职业技能竞赛框架，辐射全省各市、各部门、各行业的竞赛网络。
通过在全省制造物流行业开展学习比武活动，鼓励广大制造业职工及职院校师生立足本职，专研技术，走岗位成才道路，达到以赛促学、以赛促训、锤炼队伍的目的，选拔真正的行家里手和技术领军人才，努力打造一支适应制造物流行业岗位需求的高技能、高素质队伍。
二、竞赛产品
js555888金沙(China)官方网站和江苏中车数字科技有限公司强强联合，创新竞赛产品和模式，区别于传统比赛形式，将中车浦镇车辆厂正在运用的智能制造物流管理系统，提炼整合后用于比赛。竞赛产品是在数字时代环境下，通过精益理念的管理系统，数字化的网络通信、科技化的识别技术，搭建制造型企业在生产制造过程中所需的供应链协同、场内物流、产线配送、智能制造、质检、成品绿色共享配送等各环节智能化、信息化、节拍的新型管理模式，快速搭建并推演人机协同下的物流场景。通过RFID、电子标签、条形码、智能手持终端、系统PC端等新型设备的融合应用，提高作业效率和业务流程的透明化，使“管理流程化、流程制度化、制度表单化、表单信息化”实现实物流和信息流的同步。
竞赛产品能够为院校搭建制造类物流管理实训室。包括人机协同物流管理实训室建设、物流管理模拟仿真系统和1:1智能制造物流实训室建设三阶段。通过物流教学与实践相结合，提高大学生动手能力、策划能力、协调组织能力。促进院校物流人才培养模式、课程设置、教学内容和方法的改革，更好的培养和发现物流人才。
竞赛产品为制造企业输出智能制造整体解决方案，提供一站式、精益化、数字化、智能化服务。提供专业物流管理专家咨询，导入精益管理理念，提高生产效率。提供智能化设备，降低员工劳动强度和作业难度，助力企业由“制造”向“智造”的高质量转型升级。也可以对制造企业现有生产模式进行改造，提高生产效率。
加快培养复合型人才，解决制造人才短缺问题，是当前智能制造物流管理发展的当务之急。因此，js555888金沙老品牌要通过产学研结合的方式，积极呼吁像海企技术、中车数字等公司紧密配合政府、协会、企业、院校，共同推动智能制造业物流管理人才培养工作，共同搭建创新开放的人才培育平台，为制造业物流的人才培养打下夯实基础。
三、竞赛过程以及获奖情况
本次竞赛以智能制造、精益生产、制造类物流行业等独立法人以及技师类、职业类院校为单位，分别组队参加。本次竞赛共有26家企业、14家院校单位，共40家单位（120名参赛选手）报名参与竞赛，是全省规模较大的一次竞赛。
竞赛设有理论测试和技能竞赛，技能竞赛按职工组和院校组分别组织，以智能制造物流管理平台为载体，再现典型制造业采购、仓储、配送、加工制造等生产物流流程。主要考查选手的智能制造物流系统操作能力生产技术的调度及执行能力、各环节成本的控制能力、物流配送管理的执行能力，团队协作能力等。
经过两天的激烈角逐，选手们拼技能、亮实力、奋勇争先，最终决赛出职工组团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀组织奖8名。个人奖项前9名，由省总工会授予“江苏省五一创新能手”荣誉称号，省人力资源和社会保障厅授予“江苏省技术能手”称号，并给予相应奖励金。
院校组一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，个人奖前3名。根据团体赛三人总成绩，排名前三名队伍的参赛老师，由省总工会授予“江苏省五一创新能手”称号，省人力资源和社会保障厅对获奖选手授予“江苏省技术能手”荣誉称号，省人力资源和设备保障厅将按有关规定晋升一级响应职业技术资格。排名前六名队伍的学生，颁发荣誉证书。
四、领导寄语
江苏省总工会副主席井良强在竞赛中指出，省委省政府印发的《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》明确要求开展能力提升竞赛行动，将优秀产业工人人才纳入党管人才总盘子，列入党委联系服务专家范围，为中国制造、江苏智造的快速发展营造了良好的环境。当前，江苏发展正处于转型升级的关键时期，推动“江苏制造”向“江苏创造”、“江苏速度”向“江苏质量”转变、“江苏产品”向“江苏品牌”转变，迫切需要一大批高素质技能人才作支撑。各参赛单位、广大职工和基层工会，要以本次大赛为契机，将开展技能竞赛和贯彻新时代产业工人队伍建设改革相结合，同培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍相结合，同弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，为加快建设“强富美高”新江苏作出新的贡献。
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍，我省相继出台了提高技术工人待遇实施意见、推行终身职业技能培训制度实施意见等一系列政策文件。省人社厅连续2年将智能制造应用技术类竞赛纳入到百万技能人才岗位练兵活动范围，有力促进了包括智能制造应用技术技能人才在内的各类技能人才队伍快速发展。截至2018年底，全省共有高技能人才392.9万人，居全国首位，每万名劳动者中高技能人才数达825人，为服务江苏经济社会发展、保障人民安居乐业提供了有力支撑。
省国资委巡视员王宁生表示，海企集团作为省属外贸领军企业，中车集团是央企的一支生力军，海企技术公司和江苏中车数字科技公司强强联合，将中车浦镇车辆厂的智能制造物流管理系统用于比赛，是对竞赛产品和模式的一次创新，有助于加快培养智能制造复合型人才，促进职业技能的整体提升。
本次大赛历经一年多的筹备，过程中得到了各级领导的大力支持，在各位选手的精心准备、各位工作人员的辛勤付出以及各位专家的悉心指导下圆满落幕。本次大赛作为智能制造物流管理竞赛的起点将率先在长江三角洲协同发展区域进行比赛，进而逐步向全国推广，为智能制造时代下物流产线的发展，以及整个物流行业的提质增效和转型发展注入新动力。
